8 Kỹ Năng Thiết Yếu Mọi Nhà Lãnh Đạo Cần Học Từ Khai Vấn

Trong kỷ nguyên Lãnh đạo 4.0, người quản lý giỏi không chỉ là người ra quyết định tốt, mà là người có khả năng khơi mở tiềm năng trong đội ngũ. Đó cũng chính là tinh thần cốt lõi của coaching chuyển hoá. Coach Gia Hải, người sáng lập Chuyển Hoá Tâm, đã đồng hành cùng nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp để phát triển phong cách lãnh đạo dựa trên trí tuệ cảm xúc, sự hiện diện và lắng nghe sâu.

1. Lắng nghe chủ động (Active Listening)

Không chỉ nghe để trả lời, mà nghe để thấu hiểu điều nằm phía sau câu nói. Đây là nền tảng giúp nhân sự cảm thấy được tôn trọng và tin tưởng.
“Khi người lãnh đạo thật sự lắng nghe, nhân viên sẽ dám nói điều họ chưa từng dám nói.” — Coach Gia Hải

2. Đặt câu hỏi khai mở

Câu hỏi đúng có thể dẫn tới bước ngoặt trong tư duy của người đối diện. Học cách đặt câu hỏi không dẫn dắt, không phán xét là một nghệ thuật lãnh đạo hiện đại.

3. Giao tiếp không phán xét

Lãnh đạo qua coaching không nhằm kiểm soát mà là tạo không gian an toàn để nhân sự chủ động thể hiện quan điểm. Điều này giúp tăng sự kết nối và sáng tạo trong tổ chức.

4. Phản hồi xây dựng

Phản hồi không chỉ để sửa lỗi mà còn để định hướng phát triển. Học cách phản hồi bằng sự đồng cảm và sự thật sẽ giúp tăng động lực hơn là làm tổn thương.

5. Tạo không gian học hỏi liên tục

Coach không dạy, mà giúp người khác tự khám phá. Lãnh đạo cũng thế: thay vì chỉ đạo, hãy trở thành người tạo điều kiện cho việc học hỏi và thử nghiệm.

6. Quản trị cảm xúc

Khả năng nhận diện và điều hướng cảm xúc cá nhân giúp nhà lãnh đạo không bị cuốn theo áp lực, đồng thời giữ được sự tỉnh táo trong xử lý tình huống.

7. Dẫn dắt bằng sự hiện diện

Lãnh đạo không chỉ là nói điều đúng, mà còn là “trở thành sự hiện diện đúng”. Coach Gia Hải gọi đây là “sức mạnh từ sự có mặt chất lượng của người dẫn đường”.

8. Truyền cảm hứng từ nội lực

Thay vì truyền động lực bề ngoài, lãnh đạo học từ coach cách giúp nhân sự tự tìm thấy lý do bên trong để hành động. Sự thay đổi bền vững bắt đầu từ đây.

Khi lãnh đạo cũng trở thành người khai vấn

Nhiều doanh nghiệp đang chuyển từ mô hình quản lý cứng sang phong cách lãnh đạo coaching. Hành trình đó đòi hỏi nhà lãnh đạo học lại những kỹ năng mềm nhưng đầy chiều sâu. Coach Gia Hải hiện đang đồng hành với các doanh nhân, quản lý và đội nhóm trong quá trình này qua các chương trình như Coaching Lãnh Đạo và 1:1 Executive Coaching.

⬇️ Khám phá chương trình coaching dành cho lãnh đạo: Tại đây

📅 Theo dõi chia sẻ từ Coach Gia Hải: Facebook chính thức