-
0907 509 486
-
trangiahai@chuyenhoatam.com
LÃNH ĐẠO LÀ SỨC MẠNH CỦA SỰ NHẤT QUÁN VÀ BIỂU TƯỢNG
Nhiều năm tháng làm việc với các tổ chức, từ vị trí newbie, lính tèo chạy việc, cho đến vai trò lãnh đạo, “chiên gia”, rồi “anh Thầy”, giờ đây tôi vẫn thường chiêm nghiệm về nguồn gốc thực sự tạo nên giá trị của một người lãnh đạo.
Nó không nằm ở những khẩu hiệu nhất thời hay những quyết định giật gân, mà tôi nhận ra, nó đến từ một dòng chảy ngầm của sự ổn định, tính nhất quán và những chuẩn mực được giữ vững trong dài hạn. Ngày trước có kỉ niệm rất thú vị khi phỏng vấn nhân viên, tôi hỏi em mong muốn mình có cấp quản lý thế nào. Bạn trả lời gọn một câu ” Em mong anh/chị đó có năng lượng đều..!”
Tôi nhận ra giá trị của sự ổn định, vững chãi trong bối cảnh thế giới VUCA.
Khó kinh khủng..!
Có những lúc khác, trước một hành động hay một quyết định, tôi tự đặt cho mình câu hỏi cốt lõi: “Chuyện này có thực sự là giá trị lâu dài mà tôi muốn gây dựng cho tổ chức và cho chính mình không?”. Câu hỏi ấy giúp tôi neo mình lại trước những cám dỗ của lợi ích ngắn hạn, để hướng tới một tầm nhìn xa hơn cho tổ chức, và ..chính mình. Nhìn lại thấy anh em mình, ai cùng cách nghĩ, cách làm việc này đều ngồi lại lâu và xây dựng được branding mà các Headhunt săn tìm.
Đó là sự thật!
Không phải sự màu mè, phô trương giả hình, nhưng tôi thấu hiểu rằng, lãnh đạo chính là một biểu tượng (symbolic leadership). Mọi cử chỉ, lời nói, hay thậm chí là sự im lặng của mình đều mang trong mình rất nhiều tín hiệu mà anh em đang quan sát và chịu ảnh hưởng…
Dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào, khi người đứng đầu giao tiếp với nhân viên, đối tác, nhà đầu tư hay “500 anh em xã hội”, đều đang truyền tải đi thông điệp về con người và giá trị mà họ đại diện.
Đó không chỉ là sự truyền thông, mà là sự xác tín.
Với tư cách là người lãnh đạo, giá trị sẽ luôn được định hình bởi cách sống nhất quán với biểu tượng đã chọn, ở mọi nơi và mọi lúc.
MBA, ICF PCC
